LEIS DO RELACIONAMENTO

1-LEI DO AMOR

Você já se perguntou como Gandhi conseguiu vencer o exército inglês e levar a Índia à independência, sem um único tiro?
Como Martin Luther King Jr revolucionou os direitos civis nos Estados Unidos, por meio pacífico?

Como Nelson Mandela acabou com o apartheid na África do Sul?

****Aplicaram a poderosa LEI DO AMOR

Fazer o bem aos que fazem o mal é algo que dá certo. Jesus pregou sobre isso para multidões.

A regra de ouro é tratar sempre os outros como gostaria de ser tratado.

Imagine como seria o mundo se patrão tratasse seus funcionários como gostaria de ser tratado, e vice-versa.
Se os servidores públicos tratassem o povo com o cuidado que gostariam de receber?

Se um cônjuge se colocasse no lugar do outro?

Se pais e filhos tivessem a mesma relação, se tratassem igualmente?

Será que as pessoas seriam mais tolerantes e os vizinhos respeitariam os direitos uns dos outros?

Se considere um magneto humano que atrai os indivíduos que se harmonizam com você. Só você pode criar esse magneto e repelir aqueles que estão em desacordo com você.

No tabuleiro da vida cada peça tem sua importância, qualquer que seja a função que uma pessoa exerça, ela deve ser prestigiada.....se orgulhe se sua função hoje é humilde.

A DESGRAÇA NESSE MUNDO É PORQUE DIZEM QUE EXISTEM COISAS QUE NÃO SE DISCUTI, COMO RELIGIÃO! Fica por isso mesmo? Engole o que te passam como verdade?

Tudo está assim porque ninguém discuti.  É o ser humano gente! Ninguém questiona.

Na missa você vê alguém levantando a mão e perguntando algo ao padre? A igreja te entuba um Jesus branco de olhos azuis e ninguém questiona isso? Na Palestina não tem loiros de olhos azuis...

Religião se discuti sim, se questiona sim. Ser católico significa ser Universal, a palavra grega significa isso, você sabia?  Vem do grego "katholikos", que quer dizer, para todos ou universal

Esta aí Edir Macedo, que esperto, colocou logo sua igreja como "Universal".

Se você souber um pouco de cada religião você saberá mais do que muitos... te garanto!

E aí entra a prosperidade. Você não tem sucesso porque nunca ninguém te ensinou os caminhos.

Quando somos orientados a pensar e questionar, deixamos de ser escravos da ignorância. Se você não sabe o que quer, ninguém pode te dar nada.

***Escreva tudo o que você quer da vida e determine um prazo. Diariamente olhe para o papel e você vai começar a entender o processo. Já determinado, faça a sua parte, porque a natureza não sabe fazer "a sua parte".

O universo se conspira para fazer com que tudo se realize!

2-A LEI DO ACORDO

Aqui envolve construir relações saudáveis. Os acordos são necessários até com nossos adversários.

Especialistas apontam que há três fases fundamentais no desenvolvimento pessoal e profissional:

A Dependência, A Independência, AInterdependência.

Na fase inicial da vida humana ou de um profissional em formação, todos somos dependentes .

Na adolescência ou como profissional recém-formado, tornamo-nos independentes.

Na fase adulta ou como um profissional de alto nível já estamos na fase da interdependência.

Nessa fase a pessoa sabe que precisa de muita gente e que muita gente depende dela....

Só se mantém no tempo aquele que aprende a cooperar e obter cooperação, criando sinergia.

Existe uma máxima conhecida entre os advogados que " um mau acordo é melhor que uma boa briga."

Esteja certo que do grande número de pessoas que ajudamos ou que formos corretos, conseguiremos, pouco a pouco, construir uma legião de pessoas gratas e que estarão ao nosso lado. Isso vale ouro e demanda tempo.

Não é nos momentos de festa, mas no de angústia, que você descobre com quem pode contar. As horas difíceis são boas também porque são nelas que realmente vemos quem é nosso amigo.

3- TER BOA ATITUDE

Sabe que a discrição é um dos segredos da arte dos relacionamentos?

Aí você me pergunta: O mercado não exige agressividade? Sim, mas não contra pessoas ou empresas.

Agressividade é no sentido de inovação, ser mais produtivo e eficiente. Querer superar isso ou aquilo não significa querer destruí-los.

 A omissão do bem é a maior falta de utilidade que se pode ter.

Muitos ficam à espera de uma promoção para só então mostrar como são capazes de trabalhar bem e com dedicação.

Como que você acha que um chefe vai levar alguém a uma promoção sem nunca ter mostrado serviço? E assim muitos deixam de progredir na carreira porque não produzem bem ou ainda lesam o patrimônio.

Você já sabe no que você é muito bom?

"Eu posso não estar onde eu gostaria de estar, mas estou muito feliz por saber que estou a caminho".

Sabe que saber no que você é bom ajuda-o a descobrir onde será útil na empresa. Se ainda não é muito bom em nada, trabalhe para ser excelente em alguma coisa, fica a dica!

4- TRABALHO EM EQUIPE

Sozinhos não conseguimos o sucesso que desejamos se não contarmos com uma equipe de reforço, é o conjunto, a sinergia.

As pessoas certas são as que se encaixam nos valores da empresa, as que são automotivadas, compreendem que não têm um emprego e sim responsabilidades, cumprem a palavra, têm paixão pelo que fazem.

Seja essa pessoa!

5- A LEI DO ACONSELHAMENTO

Essa lei determina que antes de tomadas de decisões importantes você deve ouvir "conselheiros" diferentes. Evite ouvir apenas uma pessoa porque você corre o risco de levá-la a posição de divindade, não atribua essa função a um ser humano.
Se você então, não acredita em Deus, mais um motivo para não entregar este cargo ou encargo a outro ser humano.

Outro ponto importante é sempre pedir um retorno do seu trabalho ou comportamento. Quando você já fez isso?

Como você está indo como pai, mãe, marido, esposa, filho/a, amigo/a...? Só através destas respostas você poderá avaliar e melhorar seu desempenho. Tem medo? Faça o teste.

Sempre que você receber um feedback negativo, agradeça e verifique até que ponto a crítica é procedente. Tenha como um laudo pericial capaz de diagnosticar problemas antes que eles se agravem.

Salomão disse:
"leais são as feridas feitas pelos amigos, mas os beijos do inimigo são enganosos"
Provérbios 27:6

É preciso coragem e humildade para perguntar o que as pessoas acham de nós e aceitar as críticas. Seja maduro para não se ofender e flexível para vencer sua resistência em mudar no que for necessário....evolua!

Outro ponto importante é sobre a liderança.  Ninguém sobe na vida sem nenhum grau de liderança.

Você pode até não querer liderar os outros, mas ao menos seja líder de si mesmo. Quando você aprende a se líder de si mesmo, naturalmente você lidera outras pessoas.

Seja um criador de soluções e não de problemas, foque nas pessoas e não nas estruturas e Ame fazer o que você faz.
Antes de tentar mudar os outros, algo difícil, mude a si mesmo...esse é o caminho do sucesso. Sempre haverá pessoas acima e abaixo de nós e temos que nos conduzir com correção sempre.

Liderança é influência e não posição!